LETTRE OUVERTE
District 103 Nord Cabinet du 20/09/2014 Éthique
Chers Amis,
Horizon 2017
Vous le savez, nous avons maintenant un horizon : c’est 2017
Ne nous méprenons pas, il s’agit, bien entendu, du centenaire de notre mouvement
Dans cette perspective, notre nouveau président international, Joe Preston, a choisi comme devise le renforcement de notre sentiment de fierté
Parmi les moyens pour atteindre cet objectif, il site, entre autres, l’établissement de partenariats solides et la nécessité de faire preuve de créativité
Premier point, l’établissement de partenariats solides. Coopérer pour être plus efficace.
Et si l’on regarde attentivement cette question de l’efficacité collective, on acquiert la conviction que, ce que la pensée occidentale moderne a eu tendance à mettre sur un piédestal, à savoir le génie individuel, l’expert, l’homme providentiel, apparaît aujourd’hui comme insuffisant voire inadapté.
L’avenir de notre humanité, reposera, semble-t-il, sur le développement de l’intelligence collective. C’est l’idée que des cerveaux humains puissent, en s’assemblant, produire une intelligence supérieure. Cette idée a trouvé sa confirmation scientifique dans de nombreuses études et nous en voyons des applications concrètes, aussi diverses que Wikipédia ou les grands programmes scientifiques. Ailleurs, il est vrai que, malheureusement, on ne la voit pas beaucoup à l’oeuvre
Vous me direz que l’on n’a pas attendu cette approche pour organiser des réunions ou des groupes de travail qui débouchent sur des décisions et des réalisations concrètes.
Sauf que l’esprit dans lequel fonctionne l’intelligence collective est différent. Ce qui prime c’est l’objectif collectif, indépendamment des vues personnelles
Quand tout est mis sur la table, les connaissances s’accumulent et se complètent tandis que les biais individuels s’annulent les uns les autres.
Paradoxalement, pour y parvenir, chacun doit apporter non seulement ses connaissances, mais aussi sa subjectivité. Car la diversité des points de vue contribue autant à l’intelligence du groupe que la somme des connaissances. Il faut aussi une pluralité de compétences, la possibilité de s’exprimer en toute indépendance, la confrontation étant préférable au conformisme et, bien sur, un mécanisme comme un algorithme, qui servira à agréger les différentes contributions
Et vous savez quoi ? Et bien ca marche ! Et, une remarque en passant, plus il y a de femmes mieux ca marche, probablement par ce qu’elles sont, en général, plus disposées que les hommes à laisser les autres s’exprimer et à les écouter
Mais, dans quelle mesure tout ceci nous concerne, nous les Lions ?
Quand nous parlons partenariats, pour nous, c’est d’abord un comportement qui doit prévaloir entre les Lions, les clubs, les districts. C’est là que les principes de l’intelligence collective peuvent s’appliquer.
Que ce soit dans nos réflexions ou dans le choix de nos actions, nous devons être capables d’aborder tous les sujets, qu’ils concernent la société ou le Lions Club, et le plus souvent les 2 à la fois, en surmontant les travers et les querelles que nous connaissons bien. C’est ce qui nous permettra de tracer, à travers une analyse prospective dans la perspective 2017, notamment pour ceux qui nous rejoindront, les contours d’un mouvement ouvert sur la société qui l’entoure.
Et c’est ce qui facilitera l’autre objectif proposé par Joe Preston, la créativité, l’innovation
Innovation. Mais avons-nous réellement besoin d’innover, de changer, alors que nous proclamons notre attachement à nos valeurs et aux programmes proposés par Melvin Jones, il y a un siècle de cela
Oui, mais voilà, entre-temps notre société a connu une impressionnante évolution, avec la mondialisation, les progrès spectaculaires de la connaissance, l’incroyable facilitation des échanges physiques ou virtuels, mais aussi l’expérience d’une dramatique violence à travers les guerres, les impérialismes, la montée des extrémismes, l’accroissement des inégalités.
Si l’homme est toujours l’homme, il est clair que la société humaine a beaucoup changé
Prenons le problème des valeurs. Nous qui faisons partie d’un mouvement mondial, où se rencontrent toutes les cultures, toutes les origines sociales, nous savons la difficulté de définir des valeurs communes quand il est question de liberté, de nation, de justice sociale ou de famille.
Et pourtant, nous connaissons la facilité et le bonheur de se retrouver sur l’amitié et le respect
Alors, pour sortir de ces difficultés, nous devons cultiver sans modération l’innovation et la créativité, être des agitateurs d'idées, accepter de prendre des risques sans pour autant négliger l’évaluation.
Et je voudrais vous faire part d’une suggestion de Claude, notre Gouverneur que je trouve très intéressante : pourquoi ne pas demander aux membres des clubs les plus récents d’animer cet effort d’imagination et de créativité. Ils sont les plus à même de porter sur nous un regard neuf.
C’est ce que nous allons organiser avec la commission prospective éthique, dans le prolongement de l’opération « libre débat » de l’année dernière, et en appui des programmes d’activité liés au centenaire
Chers amis, avec en perspective cet horizon 2017, faisons en sorte d’être toujours plus efficaces et plus créatifs.
Daniel Castellan